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求生墙项目介绍：全体人员在逃生途中前有绝壁、退路已断的情况下，要在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，所能用的资源只有每个人的身体。培训目标：让学员亲身体验从小团队到大团队，从低效团队到团队的转变过程在热烈的气氛中感受团结一致、共渡难关的团队精神相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，形成从容有序的团队运作风格通过集体成功所带来的巨大喜悦，激发员工的工作热情与信心发掘员工在工作上的更多潜能,认识到团队的力量是来自不同特长的队员独木桥项目介绍：在8米的高空横立着一根粗30公分的钢管,长12米,要求学员从一端走向另一端.培训目标：增强自我控制能力与自我调整能力,快速反应,做到执行。增强面对异常环境，超越自我的勇气。能够快速转变心态，发挥自我才能和作用满足客户要求的能力。挑战自我，勇于战胜困难，认识到自我的潜能，不要轻易说“不行”，没有不可能的事情。信任背摔项目介绍：每一位学员依次从一个1.6米的高台上，直身向后倒下，其他学员在台下平伸双臂做保护。培训师在台上指导学员并监控项目安全及进程。培训目标：克服心理障碍，增强自信心活跃集体气氛增加团队凝聚力学习换位思考避免想当然的主观性
